为切实推进学院毕业生就业工作，凝聚全员合力，精准提升就业指导服务水平，2026年6月28日，麻豆视频 召开就业工作例会。学院班子成员、全体本科生毕业论文指导教师及毕业研究生导师、就业专干参加会议。会议由学院党委副书记王利明主持。

学院院长张宁光在讲话中对全体教师的辛勤付出表示肯定，并就下一阶段工作提出四点要求：一是要认清严峻形势，增强就业工作压力感与紧迫感；二是要提高思想站位，充分认识就业数据对学科声誉与学院发展的重要性；三是要压实导师责任，主动摸排学生就业意向、推荐岗位资源；四是要抓实精准帮扶，全程跟踪跟进，全力冲刺就业目标。她特别强调，就业是民生之本,更是人才培养质量的直接体现和事业高质量发展的生命线，各专业需引起高度重视。

学院党委书记王海鹏在讲话中指出，学生毕业去向落实率是检验学院办学质量的重要标尺，直接反映了毕业生的就业竞争力。针对当前存在的部分教师平时沟通不及时、信息不对等、材料提交滞后等问题，他要求：一要建立“每日跟踪、每周调度”机制，杜绝出现“平时不沟通，开会才暴露”的问题；二要用足用好政策性岗位，对找工作困难学生要带着温度精准破冰；三要加强信息共享，就业专干需及时将岗位信息推送给有需求的导师，打通信息流转的“最后一公里”。他呼吁全院教师克服时间紧、任务重的困难，发扬奉献精神，用师生情谊化解行政指标的生硬感，共同推动学院就业工作迈上新台阶。

会上，王利明、学院纪委书记黄桂峰分别对学院本科生和研究生的当前就业数据进行了通报。听取了各论文指导教师关于所带学生就业意向、动态进展及实际困难的逐一汇报。同时，对下一阶段就业工作进行了周密部署。

   此次会议进一步统一了思想，明确了目标，厘清了责任。全院上下将以此次会议为契机，以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力打好2026届毕业生就业攻坚战。

来源：麻豆视频

撰稿人：刘家馨

责任编辑：王利明

审核发布：王海鹏